// Wir übernehmen Verantwortung ///
Unsere Produkte leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Menschen in allen Teilen der Welt. Diese Tatsache sehen wir als Verpflichtung, unsere gesamten Geschäftsaktivitäten für eine nachhaltigere Zukunft auszurichten.
Regionale Verwurzelung und eine familiär geprägte Unternehmenskultur prägten schon immer unser Handeln. Deshalb will Bausch+Ströbel eine Vorreiterrolle im Hinblick auf ein soziales Bewusstsein, der Schaffung eines Mehrwertes für die Gesellschaft und der Etablierung von regionalen Wertschöpfungsketten einnehmen.
Die Nachhaltigkeits-Vision
Verantwortung übernehmen war schon immer einer der führenden Gedanken unserer Unternehmensleitung. Schon bei der Unternehmensgründung vor über 50 Jahren mit der Idee einer Maschine, die es ermöglicht schnell, sicher und effizient medizinische Substanzen in leicht handhabbare Behältnisse abzufüllen, ging es um Verantwortung. Als Familienunternehmen denken und handeln wir seit jeher generationenübergreifend.
Nachhaltigkeit haben wir deshalb als wichtigen Bestandteil in unsere langfristige Unternehmensstrategie verankert. Damit zeigen wir, dass wir uns gegenüber Menschen, Umwelt und Gesellschaft verpflichtet fühlen. Auf Basis dieses nachhaltigen Denkens und Handelns übernehmen wir zusammen mit der Pharmaindustrie Verantwortung, den Menschen unserer Welt den Zugang zu hochwertigen Arzneien zu erleichtern. Dieses Verantwortungsgefühl leitet uns bis heute. Es ist Triebfeder unserer Innovationen, Ansporn unserer Entwicklungen, wesentlicher Bestandteil der Unternehmens-DNA und spiegelt sich auch in unserm Nachhaltigkeitsmanagement wieder.
Nachhaltigkeit haben wir deshalb als wichtigen Bestandteil in unsere langfristige Unternehmensstrategie verankert. Damit zeigen wir, dass wir uns gegenüber Menschen, Umwelt und Gesellschaft verpflichtet fühlen. Auf Basis dieses nachhaltigen Denkens und Handelns übernehmen wir zusammen mit der Pharmaindustrie Verantwortung, den Menschen unserer Welt den Zugang zu hochwertigen Arzneien zu erleichtern. Dieses Verantwortungsgefühl leitet uns bis heute. Es ist Triebfeder unserer Innovationen, Ansporn unserer Entwicklungen, wesentlicher Bestandteil der Unternehmens-DNA und spiegelt sich auch in unserm Nachhaltigkeitsmanagement wieder.
Die Nachhaltigkeits-Mission
Kreislaufwirtschaft, klimaneutrale Energieversorgung, Wassernachhaltigkeit, das sind unsere zentralen Themen auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit. Die sozialen Bereiche der Nachhaltigkeit sind fester Bestandteil unserer Mitarbeiterentwicklung, unseres RecruitingProzesses und unseres Entlohnungssystems "B+S-Step".
Wir streben dabei die konsequente Ausrichtung unserer Prozesse auf Nachhaltigkeit an, auch, wenn es uns besondere Anstrengungen abverlangt. Denn für uns ist der einzig richtige Weg, nachhaltig erfolgreich zu sein – mit der Verantwortung, mit unserem Handeln die Lebensqualität auf unserem Planeten für heutige und kommende Generationen zu bewahren.
Wir streben dabei die konsequente Ausrichtung unserer Prozesse auf Nachhaltigkeit an, auch, wenn es uns besondere Anstrengungen abverlangt. Denn für uns ist der einzig richtige Weg, nachhaltig erfolgreich zu sein – mit der Verantwortung, mit unserem Handeln die Lebensqualität auf unserem Planeten für heutige und kommende Generationen zu bewahren.
Nachhaltigkeit am Standort Ilshofen
 | Parkplatz ohne geschlossene Asphaltfläche. die Fläche wurde mit wasserdurchlässigem Pflaster versehen und zwischen den Parkplatzreihen wurden naturnahe Entwässerungsmulden für das Regenwasser angelegt |
 | Überdachung mit Fotovoltaik-Anlagen |
 | Stromtankstellen für unsere Mitarbeiter |
 | Begrünte Dachfläche |
 | Solaranlage auf Gebäude |
 | Abwasserfreie Galvanik |
Nachhaltigkeitspolitik
Bei Bausch+Ströbel konzentrieren wir uns auf fünf Pfeiler: Zukunft, Transparenz, Natur, Gesellschaft und Region. Ziel ist es unsere Leistungserbringung umweltfreundlich gestalten zu können.
Unser unternehmerisches Handeln folgt dem Prinzip, aktuelle, absehbare und auch für die Zukunft zu vermutenden Risiken und Chancen zu erkennen, zu beurteilen und hieraus den besten Schutz für Umwelt und Gesellschaft sowie den maximalen Nutzen für nachhaltiges Wachstum zu generieren. Wir wollen unsere Zukunft aktiv mitgestalten und unsere Mitarbeitenden und Partner aktiv mit einbeziehen.
Wir berichten regelmäßig umfassend und transparent über den Stand der Nachhaltigkeit im Unternehmen. Dies bezieht sich auf erzielte Fortschritte, aber auch verbleibende Herausforderungen und Ziele sowie die dazu erforderlichen Maßnahmen. Wir laden zum offenen Dialog mit allen gesellschaftlichen Gruppen ein, stellen der Öffentlichkeit nachhaltigkeitsrelevante Informationen zur Verfügung und arbeiten mit Behörden, Verbänden und anderen Institutionen eng zusammen.
Wir tragen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden sowie das ethische und gesellschaftliche Miteinander. Die Einhaltung der Menschenrechte und gerechte Arbeitsbedingungen, auch bei unseren Zulieferern und Partnern, sind für uns selbstverständlich. Wir wenden uns gegen Kinderarbeit, Ausbeutung und Diskriminierung, sowie gegen Korruption. Wir fördern und setzen uns ein für Vielfalt und Gerechtigkeit in allen gesellschaftlichen Bereichen und suchen den Ausgleich zwischen den unterschiedlichsten gesellschaftlichen Interessensgruppen.
Als gewachsenes Unternehmen mit familiären Charakter, das tief in der Region Hohenlohe verwurzelt ist, nehmen wir unsere Verantwortung für sichere und fair bezahlte Arbeitsplätze an. Wir arbeiten mit unseren Mitarbeitenden, den Betriebsräten, den regionalen Verwaltungen, Vereinen und lokalen Institutionen ständig an einem lebenswerten Umfeld, das für Sicherheit, Kontinuität und Menschlichkeit steht. Dies gilt analog in allen Regionen und Standorten, in denen die Bausch+Ströbel Gruppe durch eigene Standorte vertreten ist.
Als weltweit agierendes Unternehmen haben wir durch unser Handeln eine besondere Verantwortung für die Bewahrung der globalen natürlichen Lebensgrundlagen und den schonenden Einsatz von Ressourcen. Daher leisten wir unseren Beitrag zur Unterstützung der Agenda 2030 der UN. Belastungen der Umwelt und der Ökosysteme wollen wir daher weitestgehend vermeiden und die biologische Vielfalt erhalten. Die kontinuierliche Verbesserung der Nachhaltigkeit unserer Produkte, Dienstleistungen und Prozesse ist zentraler Bestandteil unseres Handelns. Wir setzen dabei natürliche Ressourcen, Rohstoffe und Energie so effizient wie möglich ein und berücksichtigen dabei die gesamte Wertschöpfungskette mit dem Ziel, Materialien möglichst in Kreisläufen zu nutzen. Wir beziehen unsere Mitarbeitenden, Lieferanten und Kunden in diesen Prozess aktiv ein.
Nachhaltigkeitsleitbild
Verantwortungsvolles Wirtschaften als strategischer Maßstab:
Das Nachhaltigkeitsleitbild flankiert die Unternehmensstrategie von Bausch+Ströbel und fasst die Grundsätze unternehmerischer Verantwortung zusammen, die im Einklang mit dem Anspruch an nachhaltiges Wirtschaften stehen. Im Nachhaltigkeitsmanagement lassen wir uns daher von folgenden Motiven leiten:
- Wir denken integriert und erweitern die, im Rahmen unseres strategischen Programms identifizierten, Handlungsfelder um gesellschaftliche und ökologische Themenstellungen.
- Wir analysieren Trends ganzheitlich, bewerten daraus resultierende Chancen und Risiken und richten unsere zukunftsorientierte Nachhaltigkeitsleistung darauf aus.
- Wir haben alle relevanten Anspruchsgruppen im Blick, setzen auf einen aktiven Austausch mit diesen in unterschiedlichen Dialogformaten und zeigen auf, wie wir gewonnene Erkenntnisse nutzen.
- Wir stellen sicher, dass bei unternehmerischen Entscheidungen auch ökologische, ökonomische und gesellschaftlich sozialrelevante Aspekte bedacht werden und kommunizieren Fortschritte und Herausforderungen transparent und glaubwürdig.
- Wir fokussieren uns, setzen um und stärken so nachhaltigkeitsrelevante Unternehmenswerte , wie z.B. Verlässlichkeit, Innovationskraft, Integrität und Compliance, Attraktivität als Arbeitgeber, Aufbau/Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Reduzierung unserer Umwelteinflüsse.
- Wir sehen zukünftige Generationen als eine unserer wichtigsten Anspruchsgruppen für unser regional verwurzeltes und global ausgerichtetes Familienunternehmen.
- Wir überwachen und bewerten unsere Ergebnisse ständig neu und passen unsere Ziele, den gesetzlichen und gesellschaftlichen Anforderungen folgend, konsequent an.
Grundsätze für Nachhaltigkeit
Um seinen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft zu stärken, ist Bausch+Ströbel bestrebt, ein integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden befähigt, einen positiven Einfluss im Einklang mit den Zielen von Bausch+Ströbel zu nehmen.
Führungskräfte tragen eine besondere Verantwortung. Als Vorbilder tragen sie dazu bei, dass alle Mitarbeitenden die Anforderungen des Umwelt und Ressourcenschutzes sowie des Arbeitsschutzes besser verstehen, in der täglichen Arbeit verankern und begeistert an der Erreichung unserer Ziele mitarbeiten.
Klimaschutz forcieren
Mit einer nachhaltigen Energieversorgung werden wir unseren Beitrag leisten, dem Klimawandel positiv entgegenzuwirken. Deshalb werden wir die absoluten CO2 Emissionen unserer Standorte konsequent reduzieren. Seit Jahren erhöhen wir bereits durch unterschiedlichste Maßnahmen die Energieeffizienz in unseren Standorten und bauen den Anteil von Ökostrom weiter aus. Die Nutzung von Erneuerbaren Energien auch aus eigenen Anlagen möchten wir weiter vorantreiben.
Kreislaufwirtschaft ausbauen
Die Antwort auf begrenzte Ressourcen kann dauerhaft nur in der Kreislaufwirtschaft liegen. Das bedeutet, dass alle Wertstoffe stetig im Kreislauf gehalten werden und so wenig wie möglich Abfall entsteht. Dazu werden wir Restabfallaufkommen reduzieren, unser internes Wertstoffmanagement ausbauen aber auch nachhaltige Lieferketten weiter stärken.
Mehrfache Wassernutzung vorantreiben
Unter nachhaltiger Nutzung von Wasser verstehen wir die effiziente Wassernutzung in allen Prozessen unseres Unternehmens, Vermeidung von Wasserverschwendung, Reduzierung von Verschmutzungen und einer möglichst hohen Kreislaufnutzung.
// Bausch+Ströbel nimmt verantwortungsvolles Wirtschaften als strategischen Maßstab, um einen positiven Beitrag für unsere Mitarbeiter, die Gesellschaft und die Natur zu leisten. ///
Dr. Hagen Gehringer Vorstand
News Nachhaltigkeit
Die WIN-Charta ist ein einzigartiges Managementsystem für die nachhaltige Wirtschaftsweise eines Unternehmens. Mit der Unterzeichnung der WIN-Charta geben die WIN-Charta Unternehmen ein klares Bekenntnis zu ihrer ökonomischen, ökologischen und sozialen Verantwortung ab.
Das Hauptanliegen der fit4future foundation Germany ist die Zukunft unserer Kinder. Deshalb hat die fit4future foundation Germany das Projekt fit4future initiiert, ein Programm zur Gesundheits-, Fitness- und Leistungs-Förderung von Kindern und jungen Menschen im Alter von 3 bis 19 Jahren.
Download Nachhaltigkeitsbericht
Download WIN Charta Zielkonzept
