Nachhaltigkeit

Wir übernehmen Verantwortung

Unsere Produkte leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Menschen in allen Teilen der Welt. Diese Tatsache sehen wir als Verpflichtung, unsere gesamten Geschäftsaktivitäten für eine nachhaltigere Zukunft auszurichten.

Verantwortung leben – heute, morgen und für kommende Generationen.

Regionale Verwurzelung und eine familiär geprägte Unternehmenskultur prägten schon immer unser Handeln. Deshalb will Bausch+Ströbel eine Vorreiterrolle im Hinblick auf ein soziales Bewusstsein, der Schaffung eines Mehrwertes für die Gesellschaft und der Etablierung von regionalen Wertschöpfungsketten einnehmen.

Nachhaltigkeitspolitik

Nachhaltigkeit als klar definierte Unternehmensrichtung

Bei Bausch+Ströbel konzentrieren wir uns auf fünf Pfeiler: Zukunft, Transparenz, Natur, Gesellschaft und Region. Ziel ist es unsere Leistungserbringung umweltfreundlich gestalten zu können.

Wir übernehmen Verantwortung

...für die Zukunft

Unser unternehmerisches Handeln folgt dem Prinzip, aktuelle, absehbare und auch für die Zukunft zu vermutenden Risiken und Chancen zu erkennen, zu beurteilen und hieraus den besten Schutz für Umwelt und Gesellschaft sowie den maximalen Nutzen für nachhaltiges Wachstum zu generieren. Wir wollen unsere Zukunft aktiv mitgestalten und unsere Mitarbeitenden und Partner aktiv mit einbeziehen.

...zu Transparenz

Wir berichten regelmäßig umfassend und transparent über den Stand der Nachhaltigkeit im Unternehmen. Dies bezieht sich auf erzielte Fortschritte, aber auch verbleibende Herausforderungen und Ziele sowie die dazu erforderlichen Maßnahmen. Wir laden zum offenen Dialog mit allen gesellschaftlichen Gruppen ein, stellen der Öffentlichkeit nachhaltigkeitsrelevante Informationen zur Verfügung und arbeiten mit Behörden, Verbänden und anderen Institutionen eng zusammen.

...für die Gesellschaft

Wir tragen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden sowie das ethische und gesellschaftliche Miteinander. Die Einhaltung der Menschenrechte und gerechte Arbeitsbedingungen, auch bei unseren Zulieferern und Partnern, sind für uns selbstverständlich. Wir wenden uns gegen Kinderarbeit, Ausbeutung und Diskriminierung, sowie gegen Korruption. Wir fördern und setzen uns ein für Vielfalt und Gerechtigkeit in allen gesellschaftlichen Bereichen und suchen den Ausgleich zwischen den unterschiedlichsten gesellschaftlichen Interessensgruppen.

...für die Region

Als gewachsenes Unternehmen mit familiären Charakter, das tief in der Region Hohenlohe verwurzelt ist, nehmen wir unsere Verantwortung für sichere und fair bezahlte Arbeitsplätze an. Wir arbeiten mit unseren Mitarbeitenden, den Betriebsräten, den regionalen Verwaltungen, Vereinen und lokalen Institutionen ständig an einem lebenswerten Umfeld, das für Sicherheit, Kontinuität und Menschlichkeit steht. Dies gilt analog in allen Regionen und Standorten, in denen die Bausch+Ströbel Gruppe durch eigene Standorte vertreten ist.

...für die Natur

Als weltweit agierendes Unternehmen tragen wir besondere Verantwortung für den Schutz natürlicher Lebensgrundlagen und einen schonenden Ressourceneinsatz. Deshalb unterstützen wir die UN‑Agenda 2030 und wollen Umweltbelastungen sowie Eingriffe in Ökosysteme so weit wie möglich vermeiden und die biologische Vielfalt bewahren. Die kontinuierliche Verbesserung der Nachhaltigkeit unserer Produkte, Dienstleistungen und Prozesse ist zentraler Bestandteil unseres Handelns. Dabei nutzen wir Ressourcen und Energie möglichst effizient, betrachten die gesamte Wertschöpfungskette und streben geschlossene Kreisläufe an. Mitarbeitende, Lieferanten und Kunden beziehen wir aktiv in diesen Prozess ein.

Nachhaltigkeitsleitbild

Verantwortungsvolles Wirtschaften als strategischer Maßstab

Das Nachhaltigkeitsleitbild flankiert die Unternehmensstrategie von Bausch+Ströbel und fasst die Grundsätze unternehmerischer Verantwortung zusammen, die im Einklang mit dem Anspruch an nachhaltiges Wirtschaften stehen. Im Nachhaltigkeitsmanagement lassen wir uns daher von folgenden Motiven leiten:

Grundsätze für Nachhaltigkeit

Um seinen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft zu stärken, ist Bausch+Ströbel bestrebt, ein integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden befähigt, einen positiven Einfluss im Einklang mit den Zielen von Bausch+Ströbel zu nehmen.

Führungskräfte tragen eine besondere Verantwortung. Als Vorbilder tragen sie dazu bei, dass alle Mitarbeitenden die Anforderungen des Umwelt und Ressourcenschutzes sowie des Arbeitsschutzes besser verstehen, in der täglichen Arbeit verankern und begeistert an der Erreichung unserer Ziele mitarbeiten.

Klimaschutz forcieren

Mit einer nachhaltigen Energieversorgung werden wir unseren Beitrag leisten, dem Klimawandel positiv entgegenzuwirken. Deshalb werden wir die absoluten CO2 Emissionen unserer Standorte konsequent reduzieren. Seit Jahren erhöhen wir bereits durch unterschiedlichste Maßnahmen die Energieeffizienz in unseren Standorten und bauen den Anteil von Ökostrom weiter aus. Die Nutzung von Erneuerbaren Energien auch aus eigenen Anlagen möchten wir weiter vorantreiben.

Kreislaufwirtschaft ausbauen

Die Antwort auf begrenzte Ressourcen kann dauerhaft nur in der Kreislaufwirtschaft liegen. Das bedeutet, dass alle Wertstoffe stetig im Kreislauf gehalten werden und so wenig wie möglich Abfall entsteht. Dazu werden wir Restabfallaufkommen reduzieren, unser internes Wertstoffmanagement ausbauen aber auch nachhaltige Lieferketten weiter stärken.

Mehrfache Wassernutzung vorantreiben

Unter nachhaltiger Nutzung von Wasser verstehen wir die effiziente Wassernutzung in allen Prozessen unseres Unternehmens, Vermeidung von Wasserverschwendung, Reduzierung von Verschmutzungen und einer möglichst hohen Kreislaufnutzung.

ISO Zertifizierung

Die Standards ISO 14001 und ISO 50001 unterstützen uns dabei, unseren ökologischen Einfluss zu minimieren, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen sowie Energie- Umweltziele durch klar geregelte Prozesse zu erreichen.

ISO Zertifizierung

Ecovadis

Beim international anerkannten Nachhaltigkeitsrating EcoVadis erreichen wir derzeit eine überdurchschnittliche Punktzahl von 69 Punkten

Ecovadis

IntegrityNext

IntegrityNext ermöglicht die Bewertung von Unternehmen hinsichtlich Nachhaltigkeit und Compliance anhand unterschiedlicher Kriterien. Das Profil von Bausch+Ströbel kann unter folgendem Link angefragt werden.

IntegrityNext

Klimawin

Die KLIMAWIN ist ein Managementsystem für Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Mit der Unterzeichnung der KLIMAWIN bekennen sich Unternehmen zur Einhaltung spezifischer Leitsätze, über diese jährlich zu berichten sowie ihr Engagement für Klimaschutz und Nachhaltigkeit zu steigern und dies sichtbar zu machen.

Klimawin